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A qui s'adresse ilixia

Chaque accompagnement est pensé sur mesure, à partir de votre réalité.

Cabinets independants

Chirurgien,médecin,dentistes,kinésithérapeutes, infirmiers, seul ou avec votre équipe

Vos journées sont bien remplies, le temps manque : ce levier peut vous en faire gagner. Des consignes mieux comprises dès la première fois, une meilleur observance des traitements, des consultations plus fluides. Cette approche s'appuie sur la physiologie du système nerveux: comprendre comment un patient reçoit l'information permet d'ajuster ce qu'on lui dit, pour un impact réel. Un protocole spécifique pour les gestes techniques permet aussi d'apporter plus de confort au patient. 

Un accompagnement construit sur mesure pour votre cabinet, patientèle, vos situations réelles : de 8 à 12 heures selon la formule choisie, reparties selon votre organisation, en séances courtes (1h30 à 2 h ), sur une journée complète ou en demi journée. Votre activité continue normalement pendant l'accompagnement.

 Dirigeants

Dirigeants, cadres, managers​​​​

Une annonce à faire. Une décision à faire comprendre. Un message qui doit être reçu comme il a été pensé. C'est précisément là, dans l'instant de l'échange, que se joue la compréhension d'une décision, son acceptation et sa mise en oeuvre dans la durée. Cette approche, fondée sur la physiologie du système nerveux, permet d'ajuster sa communication à ce que vit réellement votre interlocuteur.

Un coaching individuel pour construire  une alliance solide avec vos clients, vos partenaires ou vos équipes, à travers un parcours adapté a vos enjeux : 3, 6 ou 12 séances selon la profondeur du travail souhaitée.

​Cette approche est née de l'univers du soin où la gestion de la relation et du stress est vitale. Elle s'applique  à toute relation professionnelle exigeante. 

Structures

Toute structure organisée autour d'une relation professionnelle exigeante, groupements de cabinets ou service d'entreprise (RH, relation clients, équipe commerciale)

Au sein d'une même équipe, l'accueil, la communication, l'écoute peuvent varier d'une personne à l'autre. L'équipe elle-même n'en a pas toujours pleinement conscience. Gagner en cohérence, c'est aussi gagner en cohésion et en performance. Un vrai atout pour votre structure.

Un diagnostic de la qualité relationnelle au sein de votre structure, suivi d'un programme adapté à votre équipe et à vos enjeux d'organisation. Cela va du conseil ponctuel à un accompagnement annuel personnalisé. Ce programme s'appuie sur la physiologie du système nerveux : chacun apprend à observer et à ajuster sa communication, pour une cohérence qui se ressent. 

Cette approche est née dans l'univers du soin, où la relation est vitale. Elle s'applique à toute structure confrontée aux mêmes enjeux.

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